Pruebas Psicométricas
Soluciones para Conocer Mejor a tu Candidato
Soluciones de Verificación de la Credibilidad de candidatos a empleo y personal existente
Técnica Cleaver
Mide la compatibilidad de la persona con el trabajo en tres dimensiones.
Estilos de Trabajo
Describe el comportamiento agrupado en siete áreas.
Factores de Personalidad
Mide las tendencias de personalidad en 16 factores.
APV (Aptitud para ventas)
Evalúa la aptitud para ventas aportando información sobre características de personalidad.
Terman (Escala de Inteligencia)
Aporta información sobre la capacidad del evaluado para entender, comprender y resolver problemas .
Lateralidad y Preferencias del Pensamiento
Aporta las preferencias según el pensamiento, para actuar, con los cuatro hemisferios
Visita Domiciliar (Estudio Socioeconómico)
Se obtiene información sobre el entorno social, económico, familiar, académico y laboral de una persona
- Técnica Cleaver
- Estilos de Trabajo
- Factores de Personalidad
- APV (Aptitud para ventas)
- Terman (Escala de Inteligencia)
- Lateralidad y Preferencia del Pensamiento
- Visita Domiciliar (Estudio Socioeconómico)
Pruebas digitales diseñados para facilitar tus procesos de selección de forma ágil y eficaz
Pruebas digitales diseñados para facilitar tus procesos de selección de forma ágil y eficaz
Consulta de Archivos
⁃ Antecedentes Penales
⁃ Antecedentes Policíacos
⁃ Récord Crediticio
⁃ Infracciones de Tránsito
Pruebas de Confiabilidad
⁃ Poligrafía
⁃ VSA - Análisis de Estrés de Voz
⁃ ARS - Análisis de Huella Digital AHD
Personalidad, Salud y Entorno
⁃ Entrevista Personal
⁃ Pruebas Psicométricas
⁃ Evaluación Grafológica
⁃ Antidoping / Alcoholismo
⁃ Examen Médico
⁃ Visita Domiciliar
Validación de Documentos
⁃ Identidad
⁃ Matrimonio
⁃ Divorcio
⁃ Títulos de Estudio
Consulta de Archivos
⁃ Antecedentes Penales
⁃ Antecedentes Policíacos
⁃ Récord Crediticio
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⁃ Títulos de Estudio
Rápida e intuitiva auto adquisición de servicios.
Trato ético, igual e inclusivo a todos.
Notificaciones automáticas de estatus y avance.
Pruebas videograbadas para consulta posterior.
Consulta de información presente e histórica 24/7.
No reciclamos ni comercializamos la información.
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¿Cómo empiezo y cómo funciona Buena Contratación?
1. Contratas, tus servicios de interés y asignas al personal a evaluarse.
2. Agendamos, al personal asignado según los servicios seleccionados.
3. Notificamos, por correo sobre el avance del proceso.
4. Visualizas, informes y pruebas video grabadas en la plataforma 24/7.
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¿Cómo lideramos en Centroamérica y qué es el resultado?
+250mil
Servicios de Verificación
de datos
+260mil
Pruebas Poligráficas y Análisis de Estrés de Voz
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Buenas Contrataciones
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Servimos a las empresas y a sus colaboradores
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